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與惡視力共舞,視障按摩(盲人抓龍)宣導系列活動6月12日上午8:00-12:00在善化鎮茄拔里善化老人文康中心、6月13日上午8:00-12:00在安定鄉新吉村活動中心及6月13日下午1:00-5:00在安定鄉南安活動中心舉行,歡迎大家踴躍參加。
台南縣政府勞工處為協助視障按摩業者擴展客源,將於6月12日上午8:00-12:00在善化鎮茄拔里善化老人文康中心、6月13日上午 8:00-12:00在安定鄉新吉村活動中心及6月13日下午1:00-5:00在安定鄉南安活動中心辦理視障按摩體驗活動,現場將各有6位在地的視障按 摩師免費為大家做10分鐘的按摩,歡迎對視障按摩有興趣的民眾,踴躍到活動現場來體驗,一起來為視障者加油打氣。

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作者:張庭庭   |   更新日期:2010/05/14

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開心農場的真實版在花蓮登場,這個農場有14公頃大,可以自己耕作,自己收成,現在農場還要應徵場長,只要擅長網路、會拍攝影片,在部落格上,紀錄農場點滴,就有超過四萬四千塊的薪水可以領,可以說是現在最棒的工作了。

   播種、灌溉、施肥,你還在電腦上種菜嗎,現在這一大片土地,要讓你體驗真實版的開心農場,而且不光只是種種菜,還有錢可以拿,這麼好康,原來是業者斥資 兩億,規劃這14公頃的土地,要變成開心農場,認都市人又機會親近田園。親手種菜再親自收成。從蔬菜到西瓜自由發揮。開心農場預計年底營業,所以現在還要 找,開心農場的開心場長。原來是業者比照澳洲大堡礁應徵模式,要找農場主人,一個月薪水,起薪四萬四,工作內容是什麼咧。因為這裡是開心農場,所以全部的 作物都由民眾親自耕種,在親手收成。場長的工作就是要顧好這些農作物,菜不要被偷走,同時學會和小動物和睦相處。

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 台南縣政府歸仁就業服務台辦理現場徵才活動,於06月09日(三)下午14時至16時00分辦理大億科技股份有限公司現場徵才活動:(1) 成形技術員:高中職以上畢/固定早晚班/毛邊刮除、外觀檢查、膠膜包覆/無塵室工作環境/可久站、具抗壓性者佳/(合約三月一簽,依訂單量續簽)/工作地 點:南科。
(2) 組立作業員: 高中職以上畢/固定早晚班/背光模組組立及背板強光檢查/無塵室工作環境/可久站、具抗壓性者佳/工作地點:南科。

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行政院青輔會預定今年7-9月暑假期間辦理「女學生領導力培訓營」,活動報名已熱烈展開,即日至99年6月25日截止,歡迎想培養並提升領導力的大專及高中職女學生踴躍報名。

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99年6月12日9:30-17:00總爺-12婆姐慶端午活動誠摯邀請您!
    民間傳統藝陣12婆姐,是婦幼的守護神。本縣總爺藝文中心為與大家共同歡度端午節的到來,特別於6月12日星期六邀請麻豆國小、文正國小、樂齡資源學習中心、新生舞樂團及社區團體等進行12婆姐創意演出。
   欣賞完精彩的表演,接著將舉行一連串12婆姐趣味競賽,邀請民眾12人一組,以團隊合作精神,進行彩繪婆姐面具、搖身一變的趣味裝扮、婆姐揹子子引路及團隊同心協力等遊戲,共同歡度端午節的到來。

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南瀛總爺藝文中心99年暑期青少年系列活動即日起熱情招生報名
※報名對象:凡國小一年級以上學童者均可參加(惟鼓武班小三至國二)
※報名日期:即日起至活動前三天

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臺南縣政府99年「愛廉畫蓮」全國性兒童寫生比賽開始報名囉!請踴躍參加
壹、活動目的:
一、配合本縣2010年白河蓮花節產業文化系列活動,藉由繪畫寫生捕捉蓮花公園各種優美景色和蓮花的丰姿,為不斷蛻變進步中的大臺南留下最美的見證。並使「廉潔、效能、便民、服務」理念向下紮根,建立清廉觀念。

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雇主資遣員工卻不知道應該在員工離職10日前將被資遣者資料通報縣府勞工處及雲嘉南區就業服務中心,小心被處新台幣3萬元以上15萬元以下罰緩。據縣府勞工處統計,台南縣從97年至今,雇主於法定時間內資遣員工通報已達90%以上,但仍有少數雇主因不熟法令或未通報。 勞工處處長余保憲表示,就業服務法第33條規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之年籍資料及是否需就業輔導等事項列冊通報勞工處及雲嘉南區就業服務中心。以便依被資遣人員之志願、工作能力,協助其再就業。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起3日內通報。但是仍然有部份雇主未依限通報或根本沒通報,事實上只要被資遣員工請領失業給付,縣府勞工處就會依每月請領失業給付的名單,勾稽出雇主是否延遲通報或未通報之情事,所以雇主千萬不要心存僥倖。 余處長也提醒各事業單位切勿自行解讀法令因而觸法,例如:「不可抗力」係指人為無法抵抗的強制力,如地震、風災、水災、旱災、蟲災、火災及戰禍等,比如去年莫拉克颱風造成南部地區淹水,民宿餐旅業者因水災影響致無法繼續營運而需資遣員工時,才適用「不可抗力」之情形。其中還有最常被事業單位誤解的例子,如:公司因受金融海嘯影響,訂單減量甚至難以維持營運或於預告期間內被資遣員工因個人因素與事業單位提早終止契約,都不可視為「不可抗力」因素,因此雇主仍需於員工離職之10日前辦理通報才行。另若公司改組或轉讓時,新雇主留用之勞工無須辦理資遣通報,但若未留用之員工則應由舊雇主依勞基法規定給付資遣費並依規定於10日前辦理資遣通報。未依規定通報者,將依同法第68條,處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。並請開立離職證明書予員工,以利員工若未能順利再就業而申請勞工保險失業給付。 資遣通報相關法令、表冊、公文範例可上台南縣政府就業服務網http://job.tainan.gov.tw下載或電洽台南縣政府勞工處06-6320310。

本文引用網址:http://web1.tainan.gov.tw/lab/system.aspx?system=news&SN=22837

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報名簡章

附件1

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